Servicio de Medicina Laboral
Medicina Laboral

Dir.403-9094 ó 403-9090 int 206 / 215 ó fax int 251
Dirección: Libertad 60 - Cipolletti (Rio Negro)
Correo electrónico: medlab@policlinicomodelo.com.ar


La Medicina Laboral tiene como misión fundamental promover y mantener el más alto nivel de salud de los trabajadores ubicándolos en tareas de acuerdo a sus aptitudes psico-físicas. Adaptando el trabajo al hombre y no éste a su trabajo, sin perjuicio de la prestación asistencial inicial y subsiguientes de las enfermedades o accidentes que se produzcan durante el desarrollo de los trabajos.


Objetivos



Recursos Humanos.

Estructura


Jefe del Servicio:
Ing. Dante Marcelo Rossi
Director Médico:
Dra. Andrea Jara (Especialista en Medicina Laboral)

Dra. Andrea Jara. (Clínica Médica)
Dra. Rosana Ulloa (Clínica Médica)
Dr. Sebastián Binetti (Traumatología)
Dr. Guillermo Olguín (Traumatología)
Dr. Luciano Pérez Taján (Otorrinolaringología)
Dr. Julio Fernández Carro (Psiquiatría)
Lic. Elizabeth Villarruel (Psicología)
Dr. Eduardo Yañez (Neumonologia)
Lic. Victoria Pilotto (Fonoaudiologia)
Téc. Marcela Sánchez (Electroencefalografia)

Recepción y Administración.


Fabiana Uribe
Cintia Schaechel
Hilda Aguilera
Claudia Sánchez
Joanna Povea



Servicios que presta



Areas Asistenciales en Sede Cipolletti

 

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Servicio de Medicina Laboral

DIVISION SALUD OCUPACIONAL

La SALUD OCUPACIONAL abarca los aspectos relacionados con la actividad laboral de las personas en relación de dependencia, especialmente en lo concerniente a las condiciones en que se desarrollan los trabajos y sus consecuencias.
La SALUD OCUPACIONAL provee una serie de instrumentos a partir de los cuales se hace especial hincapié en la prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo.

Los pilares sobre los que se asienta la SALUD OCUPACIONAL son: La Higiene y Seguridad en el Trabajo y la Medicina Laboral.
La división SALUD OCUPACIONAL, del Departamento de Medicina Laboral, a través de sus profesionales ofrece:

Capacitación para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
1. Capacitación para el manejo inicial del accidentado incluyendo Rehabilitación Cardiopulmonar.
2. Evaluación de los factores de riesgo “in situ” de los trabajadores.
3. Ejecución de planes de prevención de enfermedades como la diabetes, cardiopatías, etc.
4. Control de potabilidad de agua.
5. Asesoramiento para el tratamiento de adicciones (alcoholismo, drogas, etc.) y enfermedades de transmisión sexual.
6. Análisis y diagnóstico de las condiciones de trabajo como forma de minimizar los riesgos laborales.